Category Archives: Business

Warum das Glück für Manager wichtig ist

Viele Manager wissen gar nicht, dass die klassischen Methoden des Managements ziemlich genau 100 Jahre alt sind. Management wie wir es heute kennen wurde entwickelt, um Mitarbeiter effizient einsetzen zu können – und zu überwachen.
Heute können es sich Unternehmen gar nicht mehr leisten, Mitarbeiter zu überwachen, denn gerade qualifizierte Mitarbeiter arbeiten nicht nach Stunden. Wenn Manager heute ihre Mitarbeiter führen wollen, dann müssen sie ihnen mehr bieten als nur eine Gehaltserhöhung.

Neue Managementmethoden setzen auf Zusammenarbeit

Die Tage, in denen wir den ganzen Tag am Schreibtisch gesessen haben, dürften gezählt sein. Immer mehr Unternehmen nehmen den Mitarbeitern ihr kleines Reich mit Stechpalme und Kinderbildern weg und organisieren ihre Zentralen neu. Gearbeitet wird, wo man gebraucht wird. Das kann im Meetingraum sein, beim Kunden oder auch mal in der Coffee-Lounge, wie heute die Kaffeeküche genannt wird.

10 Schritte, um Ihr Unternehmen herausstehen zu lassen

Mit Internet und Globalisierung kommt immer mehr Wettbewerb auch auf kleine Unternehmer zu. Wir geben ihnen 10 Schritte, die Sie gehen können, um ihre Firma herausstehen zu lassen und der Konkurrenz eine Nasenlänge voraus zu sein.

Wie man seine ersten Mitarbeiter einstellt

Die Firma ist gegründet, das Büro ausgestattet, jetzt braucht es nur noch Menschen, die darin arbeiten. Gerade für Firmengründer sind Einstellungsgespräche eine große Herausforderung. Auf was muss man achten? Wie wichtig ist der persönliche Eindruck? Was soll man fragen?